Hubungi Kami
.png)
在线学习平台OpenLearning已与人力资源开发公司的e-LATiH门户网站整合，使培训师和教育机构能够提供在线培训课程。马来西亚的培训机构现在可以选择使用 OpenLearning 来设计和提供免费和付费培训课程，这样他们就可以在 e-LATiH 上为马来西亚学员提供免费课程，并同时在 OpenLearning 上向全球推广免费和付费课程。
e-LATiH 门户网站是由人力资源开发公司（HRD Corp）资助的一项举措，是人力资源部经济复苏战略的一部分，旨在帮助那些因 COVID-19 大流行而受到就业影响的人。该门户网站为马来西亚人提供了数百个由本地和国际供应商提供的免费技能发展和教育内容。
自2021年2月推出以来，已有超过15.5万马来西亚人注册成为e-LATiH用户，其中24%目前处于失业状态。迄今为止，该门户网站已记录了超过40.5万次培训课程报名，主题包括数字化、语言、领导力和客户服务等。
人力资源开发公司首席项目官 Rony Ambrose Gobilee在最近的一次网络研讨会上敦促马来西亚公司和培训机构采用灵活的方法，确保学习生态系统的连续性，以恢复劳动力。
"不要把这次大流行病当作绊脚石，而是要把它当作一个机会，通过利用技术、转换现有产品和关注数字化内容，建立一支有能力、为未来做好准备的员工队伍"。
e-LATiH 能够帮助培训人员在无需投入高额资金的情况下与学员进行在线交流。我们鼓励培训机构不仅要准备好自己的数字内容，还要将其放在 e-LATiH 上。这将使更多的马来西亚人发现并受益于免费培训材料，并使他们的技能提升需求与在线课程相匹配。
OpenLearning 专注于帮助教育和培训企业创建、销售和推广变革性在线课程。该平台包括功能强大而直观的工具、模板和特性，使培训师、教育工作者和内容提供商能够轻松地为所有学习者提供有效的在线课程、认证和微型证书。
东南亚常务董事 Sarveen Kandiah 表示，OpenLearning 很荣幸能够为马来西亚的培训和教育机构提供支持和授权，这些机构正在寻找一种解决方案，以重新思考和转变在新常态下提供服务的方式。
"自大流行病爆发以来，我们已经看到许多培训师和业内人士放弃了冗长而昂贵的传统培训计划。我们的许多培训合作伙伴已经成功地将他们的培训计划修改为完全在线或混合模式，以满足客户的需求，同时确保培训的参与性和有效性。
这为培训机构提供了机会，使其能够制作需求量大、针对特定地区的在线培训内容。利用 OpenLearning 的学习管理和创作工具；培训师免费资源（如入职培训、研讨会、课程建设指南和模板）；以及来自吉隆坡本地团队的客户支持。
"此外，有了OpenCreds for Malaysia微证书框架，培训机构就能很好地提供行业认可的微证书，这些证书在各行业之间具有互操作性、可叠加性和相关性"。
在有限的时间内，HRD Corp 注册的培训机构和雇主有资格享受特别的 OpenLearning 平台订购促销活动。欲了解更多优惠信息以及 OpenLearning 和 e-LATiH 整合的工作原理，请联系malaysia@openlearning.com。
