与教学专家、思想领袖和专家一起参加 12 月 2 日和 9 日举行的 2022 年虚拟开放式学习论坛。
加入微证书:11月17日,与学术界和行业专家一起参加为期一天的虚拟活动--"连接教育与未来工作"。
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内部销售代表

加入我们充满活力的团队,成为一名内部销售代表,在舒适的工作环境中释放你的销售潜能!如果您善于说服沟通,擅长建立关系,那么这就是您茁壮成长的机会。

如需申请此职位,请将您的简历通过电子邮件发送至
hr@openlearning.com
角色类型

全职

报告人

销售主管

工作地点(个)

马来西亚

说明

关于我们


OpenLearning.com是一家成长中的教育 SaaS 公司。我们提供尖端的终身学习平台,该平台超越了内容交付的范畴,专注于为联网的学习者社区提供互动和引人入胜的社交学习体验。我们目前正在寻找一名内部销售代表加入我们干练而充满激情的团队。OpenLearning 重视经验和背景的多样性。我们强烈鼓励所有真正热爱教育和技术的人提出申请,即使您只符合部分条件。

‍COVID-19

该职位通常在马来西亚办公室工作,但我们目前在家办公。我们已经很好地适应了远程工作,并通过每天的视频会议相互检查。此外,我们还提供灵活的工作时间安排,重视个人自主权和您喜欢的工作方式。您将与我们的国际产品和软件团队以及全球运营支持人员(主要位于悉尼和吉隆坡办事处)合作。

关于职位:


作为一名内部销售代表,你将负责创造新的机会,包括积极的潜在客户资格审查和评估,并在整个销售团队的成功中发挥不可或缺的作用。该职位需要完成销售配额。

  • 通过各种渠道,如在线调查、冷电话和呼入式咨询,识别潜在客户并产生销售线索
  • 主动与潜在客户联系,讨论产品或服务、解决咨询问题并提供信息。
  • 深入了解所提供的产品或服务,包括特点、优点和竞争优势。
  • 了解客户的需求、痛点和目标,量身定制销售方案,展示所提供的产品或服务如何有效满足这些需求。
  • 建立和培养与潜在客户/客户的关系,以建立信任和融洽关系,确保积极的客户体验。
  • 利用客户关系管理(CRM)软件跟踪线索、互动和销售进度。
  • 监控和报告销售活动、指标和业绩,如转化率和客户反馈。
  • 支持营销团队开展潜在客户开发活动(如网络研讨会、活动、讲习班等)

您将作为更广泛的 OpenLearning 团队的一员,努力实现公司目标,为持续改进流程以及新产品和服务的扩展做出贡献。

成功应聘者应具备

  • 至少 2 - 5 年 SaaS、教育或科技相关行业的内部销售经验,有早期公司经验者优先。
  • 拥有解决问题的销售方法经验,了解客户需求,提出切实有效的解决方案和变通办法
  • 了解团队合作对每个人成功的必要性。能够在资源有限的情况下进行自我管理和执行。
  • 出色的英语书面和口头说服沟通能力(会说马来西亚语或印尼语者更佳)。
  • 充满活力的个性,加上创造性思维的动力,推动交易向前发展
  • 有 Hubspot 或其他 CRM 工具使用经验者优先考虑

我们的团队价值观:

OpenLearning 是一个让有思想、有激情的人做自己的地方,因为我们知道团队中的每个人都在为实现相同的目标而共同努力,并对世界产生积极的影响。我们的团队价值观是

  • 拥抱各行各业的人(归属、拥抱)
  • 看到彼此的优点(支持)
  • 由责任感(责任、目的)驱动
  • 在混乱的世界中实现各种可能性(独创性、创新性)
  • 享受当下(玩乐)

什么是开放式学习?

OpenLearning 是一个在线学习平台,它不仅提供内容,还注重社区、联系和学习者参与,从而激发学习者的积极性。